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防疫期間,贏夏人力贏職學(xué)院給淮安企業(yè)在線(xiàn)學(xué)

發(fā)布日期:2020-02-05 06:05:52

防疫期間,贏夏人力贏職學(xué)院給淮安企業(yè)在線(xiàn)學(xué)習(xí)的3點(diǎn)建議
 
 

       受疫情影響,淮安部分企業(yè)紛紛改為在線(xiàn)辦公,或者直接延長(zhǎng)了復(fù)工假期。

       有些企業(yè)為了爭(zhēng)取挽回假期遭受的損失,已經(jīng)開(kāi)始積極動(dòng)員團(tuán)隊(duì)提前進(jìn)入工作狀態(tài),通過(guò)在線(xiàn)學(xué)習(xí)形式,扎實(shí)修煉內(nèi)功,為搶反彈做好充分準(zhǔn)備。

       為了幫助企業(yè)穩(wěn)中求進(jìn)度過(guò)本次危機(jī),更好利用在線(xiàn)學(xué)習(xí)提升組織能力,淮安贏夏人力資源有限公司旗下贏職學(xué)院為您帶來(lái)了特別時(shí)期企業(yè)如何用好在線(xiàn)培訓(xùn)的3點(diǎn)建議。


 


01
員工在線(xiàn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容
應(yīng)服務(wù)于企業(yè)的戰(zhàn)略和年度目標(biāo)
 
       區(qū)別于個(gè)人興趣學(xué)習(xí),企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)服務(wù)于企業(yè)的戰(zhàn)略和年度目標(biāo)。即培訓(xùn)的方向和內(nèi)容應(yīng)緊密?chē)@企業(yè)為了完成的年度目標(biāo),不同崗位所對(duì)應(yīng)需要具備的能力。
 
       讓培訓(xùn)更好服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略

       為了讓培訓(xùn)更好服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略,贏職學(xué)院在淮安率先針對(duì)不同行業(yè)、崗位研發(fā)出相匹配的系統(tǒng)性能力提升課程,構(gòu)建了不同崗位的學(xué)習(xí)能力地圖。
       涵蓋人力資源,財(cái)務(wù)管理,電子商務(wù),總裁課堂,職業(yè)素質(zhì),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),客戶(hù)服務(wù),采購(gòu)物流,綜合管理,生產(chǎn)管理等多個(gè)類(lèi)目,覆蓋上百個(gè)崗位,1900門(mén)提升崗位勝任力的精品視頻課程。

       針對(duì)不同崗位的員工,都能通過(guò)贏職學(xué)院找到相匹配的能力提升課程。同時(shí),為了方便企業(yè)檢索到對(duì)應(yīng)課程,贏職學(xué)院針對(duì)每一門(mén)課程都有清晰的統(tǒng)一標(biāo)簽、介紹描述,便于培訓(xùn)負(fù)責(zé)人輕松規(guī)劃培訓(xùn)計(jì)劃,確保做到課程高度匹配需求。


02
號(hào)召員工在線(xiàn)學(xué)習(xí)
應(yīng)有一場(chǎng)在線(xiàn)啟動(dòng)儀式
 
       除了提供給員工實(shí)際需求的學(xué)習(xí)內(nèi)容外,要讓員工全身心投入學(xué)習(xí)備戰(zhàn)狀態(tài),企業(yè)更應(yīng)重視打造一場(chǎng)在線(xiàn)學(xué)習(xí)啟動(dòng)儀式。
 
 
       在線(xiàn)直播

       在疫情期間,可以通過(guò)贏職學(xué)院內(nèi)置的在線(xiàn)直播功能,由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)起號(hào)召全員學(xué)習(xí),通過(guò)在線(xiàn)直播,發(fā)布新年的戰(zhàn)略規(guī)劃,以及的人力資源儲(chǔ)備要求和短、中期的學(xué)習(xí)計(jì)劃任務(wù)。




03
保障學(xué)習(xí)效果,
除了“管”,更要終是學(xué)習(xí)氛圍營(yíng)造
 
       淮安贏夏人力資源有限公司建議:通過(guò)管理、和工作結(jié)合以及分享三個(gè)維度來(lái)保障學(xué)習(xí)效果。
 
 
       保障學(xué)習(xí)效果三大點(diǎn)保障培訓(xùn)效果第一點(diǎn):首先要能管理培訓(xùn)。與線(xiàn)下培訓(xùn)不同的是,使用贏職網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院,可以實(shí)時(shí)查詢(xún)到員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度,并可根據(jù)學(xué)習(xí)情況生成學(xué)習(xí)報(bào)表。同時(shí)也提供在線(xiàn)測(cè)評(píng)考核功能,可實(shí)現(xiàn)在線(xiàn)導(dǎo)入試題,在線(xiàn)考試評(píng)分。讓培訓(xùn)效果變得可量化可評(píng)估可考核。

       保障培訓(xùn)效果第二點(diǎn):提倡培訓(xùn)要與實(shí)際工作相結(jié)合,贏職網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院創(chuàng)新設(shè)立的客戶(hù)成功部,將協(xié)助指導(dǎo)企業(yè)更好的完成培訓(xùn)落地,通過(guò)531等工具幫助企業(yè)員工將所學(xué)與工作實(shí)踐遇到的問(wèn)題結(jié)合,讓學(xué)習(xí)效果真正落地。
 
       保障培訓(xùn)效果第三點(diǎn):要逐步健全和完善企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍,為此,贏職網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院設(shè)置有同事圈功能,方便員工在線(xiàn)分享學(xué)習(xí)心得體會(huì),增強(qiáng)部門(mén)間通過(guò)學(xué)習(xí)互動(dòng)融入溝通,激發(fā)成長(zhǎng)為學(xué)習(xí)型組織。
 


       目前,在線(xiàn)學(xué)習(xí)已經(jīng)成為眾多企業(yè)的首選。

       對(duì)于企業(yè)負(fù)責(zé)人而言,更應(yīng)選擇實(shí)戰(zhàn)性高、內(nèi)容含金量高的優(yōu)質(zhì)課程平臺(tái),切實(shí)幫助員工提升崗位勝任能力,為迎接即將到來(lái)的復(fù)工反彈做好應(yīng)戰(zhàn)準(zhǔn)備。


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