疫情期間,淮安贏夏人力資源有限公司帶你突破
發布日期:2020-02-13 08:48:57
疫情期間,淮安贏夏人力資源有限公司帶你突破人生瓶頸
很多人認為:人生最大的bug是問題太多機會太少!于是試圖去upgrade,但上下求索之后,卻始終無法找到answer,所以只能選擇reset!淮安贏夏人力資源有限公司、淮安人才熱線認為:人生的最大bug是能力不足夠大,于是在試圖去upgrade時,沒辦法抓住機會,于是就會就變成了問題,從而無法找到answer,所以只能選擇reset,進入了無限死循環!
當然,2020年已經到來,新冠狀病毒的突然襲擊,不僅威脅著我們的健康甚至生命,還更將深遠的影響著我們的職業、事業,甚至是人生際遇!
2020年,對于中國來說是最具挑戰的一年!新冠狀病毒的突然襲擊,造成了學生停學、工人停工、企業停產、商場停業、交通停運……互聯網時代的核心特征之一:干掉中間商、干掉更多人的人工成本!被展示的琳琳盡致——網上辦公、網上學習、網上購物、網上交流、網上交易、網上招聘求職……其實互聯網時代早已來臨!只是這場新冠狀肺炎病毒讓我們全面感!畢竟在這樣的大背景之下——不變革,一定會死!變革,才有可能活下去!
2020年,對于企業來說是最具挑戰的一年!新冠狀病毒的突然襲擊,造成原本成本已經是居高不下諸多企業更是營收銳減,甚至顆粒無收!造成原本就是夾縫生存的諸多企業,疫情過后可能連原來僅有的商業優勢也將蕩然無存!因此,很多企業家開始預測很難撐過三個月、六個月……很多企業已經在復工之初就迫不及待的宣布破產、裁員、降薪……這個時候企業的降本增效將會是一種勢在必行的關鍵動作!畢竟,對于任何一家企業而言——沒有盈利,就沒有未來!
2020年,對于個人來說是最具挑戰的一年!新冠狀病毒的突然襲擊,將會造成原本就已經失業的人將繼續失業下去!將會造成原本濫竽充數的職場混混們面臨著被裁員被失業被淘汰!將會造成原來還有能力獲得很好的職場人士,在疫情之后不再勝任企業在新形勢下的新要求、新挑戰、新工作!……這個時候,用能力武裝自己,用學習優化自己則尤其重要!
2020年,對于HR來說是最具挑戰的一年!新冠狀病毒的突然襲擊,將會造成企業營收銳減,但社保、薪酬等人工成本卻高居不下,如何解決?沒有能力的HR將會更加難以生存下去!新冠狀病毒的突然襲擊,可能造成企業想留的人留不住,不想留的人干不掉!如何解決?沒有能力的HR將會更加難以生存下去!!新冠狀病毒的突然襲擊,可能造成企業人才引進更是難上加難,可能造成企業用工風險和勞動糾紛頻發發生,如何解決?沒有能力的HR將會更加難以生存下去!!……總之,企業競爭越來越激烈,企業管理也越來越艱難,對HR來說,專業化的要求也將會越來越高!可以的肯定的是2020年沒有兩把刷子的HR要么不同行干掉,要么被老板裁掉!
所以,2020年,在中國,對于企業、老板、個人、特別是HR來說如果想不被淘汰、不拋棄、被降薪,就必須掌握專業技能,成為HR專家,成為專業化服務的提供者。
也正是基于此,2019年,淮安贏夏人力資源有限公司啟動了“雙線成長,無限成就”計劃,期望幫助所有的有夢想的企業總裁、HR人、職場人用用最好的方式提升自己,優化自己、重塑自己!讓每一個人的未來更美好更加天地寬廣,讓每一個HR更專業更加有價值,讓每一企業更有利潤更加基業長青!
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