淮安空港產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司公開招聘簡章
發(fā)布日期:2021-01-06 08:24:04
淮安空港產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司公開招聘簡章
淮安空港產(chǎn)業(yè)園是國家級淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的五大園區(qū)平臺之一,淮安空港產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司是淮安空港產(chǎn)業(yè)園下屬的國有獨(dú)資有限責(zé)任公司,公司注冊資本金1億元,主營業(yè)務(wù)包括園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資和建設(shè)、土地經(jīng)營和開發(fā)、資產(chǎn)管理和經(jīng)營等,以“空港產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)城融合運(yùn)營商”為發(fā)展定位,致力于成為園區(qū)產(chǎn)城建設(shè)和開發(fā)商、土地開發(fā)運(yùn)營商、國有資產(chǎn)運(yùn)營商、資本運(yùn)營商。
為策應(yīng)航空貨運(yùn)樞紐建設(shè),加快現(xiàn)代化園區(qū)建設(shè),公司現(xiàn)面向社會誠聘英才,具體招聘方案公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開公正、公平競爭、寧缺勿濫、擇優(yōu)錄用”的原則,通過面向社會公開招聘,德、能、勤、績、廉全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及資格條件
(一)基本要求
1、擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),無違法違紀(jì)行為;
2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng);
3、身體健康,能夠勝任相關(guān)崗位工作;
4、符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件;
5、應(yīng)聘者所提供材料必須真實(shí)有效,不得弄虛作假,否則,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。
(二)招聘崗位及資格條件
本次計劃招聘工程建設(shè)、融資、法務(wù)等各類崗位共計招聘8人,具體招聘崗位、職責(zé)要求等詳見《淮安空港產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司2021年公開招聘崗位計劃表》。
(三)不得報考的情形
屬于下列情況的人員不能報名:
1、2020年6月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的在讀全日制本科、碩士、博士研究生;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用情形的人員;
5、在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
6、有其他不良情況或行為,不宜從事所聘崗位工作的人員。
三、實(shí)施步驟
本次招聘工作將按照信息發(fā)布及報名、資格審查、考試、確定合格人員、體檢、考察、公示等7個步驟進(jìn)行,具體如下:
(一)信息發(fā)布及報名
本次招聘在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)、淮安人才網(wǎng)、淮水安瀾、淮安就業(yè)、淮安經(jīng)開就業(yè)創(chuàng)業(yè)公眾號等渠道進(jìn)行信息發(fā)布,同步接受網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名。
1、時間:2021年 1 月 6日- 1 月 15 日
2、報名方法:
①網(wǎng)上報名:將報名登記表電子檔、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)資質(zhì)證書原件掃描件及彩色證件照(郵件主題格式統(tǒng)一為“淮安空港發(fā)展公司+姓名+應(yīng)聘崗位)發(fā)送至指定郵箱hakonggang2020@163.com。
②現(xiàn)場報名:請報名人員在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)自行下載《淮安空港產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司2021年公開招聘報名登記表》填寫完整并打印,提交至淮安空港產(chǎn)業(yè)園金港路8號306室。接待時間:上午9:30-11:30,下午14:00-16:30(周末及節(jié)假日不接受現(xiàn)場報名)。現(xiàn)場報名時須同時提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)資質(zhì)證書原件和復(fù)印件及彩色證件照2張。
(二)資格審查
招聘工作組嚴(yán)格按照《淮安空港產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司2021年公開招聘崗位計劃表》對報名人員的相關(guān)信息進(jìn)行資格審查,對資格審查合格的報名人員通知參加考試。合格人員名單將在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公布。
資格審查貫穿于整個招聘工作,經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘者提供虛假信息或故意隱瞞的,立即取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試
根據(jù)崗位報考人數(shù)確定考試形式,崗位報考人數(shù)10人及以上,采取筆試+面試的形式進(jìn)行;10人以下采取面試的方式進(jìn)行,不指定考試書籍,不組織培訓(xùn),不與任何社會機(jī)構(gòu)合作。各崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3(含1:3)方可開考,達(dá)不到此比例的,則相應(yīng)縮減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。
1.筆試
筆試實(shí)行淘汰制,考專業(yè)知識。重點(diǎn)考察考生專業(yè)功底、專業(yè)應(yīng)用能力和實(shí)際操作能力。筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名,按照不超過1:3的比例確定入圍面試人選(最后一名分?jǐn)?shù)相同者一同進(jìn)入)。筆試成績在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公布。
說明:筆試具體時間及安排另行通知。
2.面試
采取筆試+面試形式的崗位,面試進(jìn)行一輪;只采取面試形式的崗位,面試進(jìn)行兩輪,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力、邏輯思維能力、應(yīng)急處理能力、語言表達(dá)能力、環(huán)境適應(yīng)能力及個性特征,全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度。
說明:面試具體時間及安排另行通知。
3.最終成績統(tǒng)計規(guī)則
按筆試得分占30%、面試得分占70%計算最終成績,成績四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,最終成績相同的,以面試成績確定排名順序。最終成績將在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公示。
(四)確定合格人員
由最終成績排名從高到低,按照各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選。根據(jù)寧缺勿濫的原則,如出現(xiàn)該崗位無合適人選的情況,可縮減或取消該崗位錄用名額。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》。參照招聘原則,如有體檢不合格者,按應(yīng)聘者最終成績從高分到低分依次替補(bǔ)。
(六)考察
體檢合格者列為考察對象,對考察對象的報名資格復(fù)審,并進(jìn)行德、能、勤、績、廉全面考察。考察合格者列為擬聘用人選,參照招聘原則,如有考察不合格者,或主動放棄者,按應(yīng)聘者最終成績從高分到低分依次替補(bǔ)。
(七)公示
1、擬聘用人員名單在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示5天,公示期間接受社會實(shí)名舉報。
2、公示期滿后,沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問題對錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
3、招聘所接收的應(yīng)聘資料將根據(jù)考核結(jié)果分類存入公司人才信息庫,以后補(bǔ)充人員主要從人才信息庫中擇優(yōu)聘用。
(八)待遇
擬錄用人員正式轉(zhuǎn)正后,按照公司薪酬制度執(zhí)行。人員年收入根據(jù)崗位、學(xué)歷、資質(zhì)等綜合評定。按照國家規(guī)定依法繳納各項(xiàng)社會保險、享受國家法定假日。
咨詢電話:0517-82355075,13915136930,18360710946,聯(lián)系人:潘先生、楊女士。
附件一:淮安空港產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司2021年公開招聘崗位計劃表
附件二:淮安空港產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司2021年 公開招聘報名登記表
更多招聘信息可關(guān)注贏夏人力資源微信公眾號