贏夏人才推薦:江蘇鎮淮建設集團有限公司招聘公告
發布日期:2021-10-25 15:37:13
企業介紹
江蘇鎮淮建設集團有限公司的前身是淮安市鎮淮建筑工程有限公司,始建于2000年10月26日,集團組建于2013年10月,注冊資本10.18億元。資質等級為國家建筑工程施工總承包特級、建筑行業(建筑工程、人防工程)甲級;市政公用工程施工總承包一級、建筑裝修裝飾工程專業承包一級;公路工程施工總承包二級;水利水電工程施工總承包二級;鋼結構工程專業承包二級;消防設施專業承包二級;建筑機電設備安裝工程專業承包三級;房屋建筑工程監理甲級、市政公用工程監理甲級、人防工程監理丙級;擁有施工勞務資質。
企業經歷了“起步”、“成長”、“發展”、“變革”等發展階段,堅持“走出去”和“大市場”的發展戰略,本著“立足本地、開拓外埠、發展聯合”的市場理念,秉承“合作、分享、創新、共贏”的核心價值觀念,不斷提升管理水平,加強企業文化建設,堅持人才戰略、質量興業戰略、品牌戰略。企業的市場覆蓋率、核心競爭力、企業文化創新力以及企業的品牌優勢、技術資源優勢、人力資源優勢等均位居本地區建筑業之領先地位。為淮安市建筑業龍頭企業、江蘇省建筑業骨干企業。2019年9月經中共淮安市淮安區委員會批準。成立中共江蘇鎮淮建設集團有限公司委員會。
2020年,集團緊緊鎖定年度目標任務,向外與時俱進,順勢應變,明晰發展思路;向內自我審視,深化改革,積極推進企業健康穩步發展,全年實現施工總產值80.38億元,其中,外埠市場總產值為49.02億元,占總產值的60.99%。全年新簽合同額60.02億元,工程結算收入34.1億元。
企業建立了科學高效的法人治理結構體系,通過內部改革,不斷優化內部組織機構。凝聚各類注冊類人員300余人;各類管理、技術人才600余人。
集團于2015年5月,對組織架構進行重組。將原來的13個職能部室重組合并為五大中心。在“合并管理機構、優化管理流程、壓縮管理層級,簡化辦事手續,構建充滿活力、富有效率的管理架構和管理機制。”并制定了第一個五年發展規劃(2015-2019),提出“經營集團化、資本市場化、業務國際化”的目標方針。企業的發展速度超過預想,年總產值以30%的速率增長,在全國各地組建20余個子分分司,市場分布于12個省市自治區。市場覆蓋率、核心競爭力、企業管理力、風險駕馭力、企業文化創新力均位居地區前列。集團初步建立了企業所有權與經營權分離的權責明確、各司其職的內部授權管理體系——建立了基本涵蓋企業重要業務的管理制度和運營秩序。
在全面完成2015至2019年第一個五年發展規劃目標任務的基礎上,結合偉大的中國夢,提出打造“百年鎮淮、百億鎮淮”的“雙百”夢,2020年制定企業第二個五年發展規劃(2020-2024):提出“把鎮淮集團建設成為‘全市率先、全省領先、全國創先’的一流骨干企業。制定了:高端市場戰略、優勢再造戰略、精品名牌戰略、科技興企戰略、人才發展戰略等基本戰略。提出向裝配式、智能、環保、具有特色、能夠獲得高附加值的新領域進軍。堅持核心業務、戰略業務、增值業務的穩健開拓和創新發展,在更高層次、更寬領域打造“建筑航母”。并于2021年4月底,完成集團新一輪機構改革,有效提升了集團的管控和治理體系。
集團在江蘇、浙江、安徽、山東、上海、云南、貴州、重慶、廣東、陜西、內蒙古、河北、江西等省市自治區建立市場,組建子分公司及合伙制公司。在巴布亞新幾內亞、塞內加爾和赤道幾內亞等國家均有一定的市場份額。近年來,鎮淮集團積極融入國家“一帶一路”建設的洪流之中,加快“走出去”步伐,多方儲備各種資源,增強海外市場競爭能力。
2020年年初的疫情對我們“走出去”產生的沖擊最先體現在海外項目執行面臨的阻礙上。由于疫情,各國紛紛關閉邊境、撤銷簽證、削減航班,大量人員無法前往海外項目現場。盡管如此,集團“走出去”事業仍然逆勢發展。我們與江蘇鵬飛集團于2019年2月合作簽訂的科特迪瓦區域水泥粉磨站項目土建部分承包項目,本來計劃于2020年3月底完成全部施工任務,但由于疫情受阻,科特迪瓦從2020年3月開始實施關閉國境(人員不能進出),直至9月,海外公司才克服重重困難,包機將務工人員送抵項目所在國。海外其它項目逆勢推進:巴布亞新幾內亞雙子塔項目已于去年12月初順利封頂;科特迪瓦水泥廠項目已于去年10月底順利竣工并交付業主;烏茲別克斯坦水泥廠項目已完成總合同額的50%左右。此外,我們還在孟加拉國與皇家大都市經濟區有限公司簽訂造價約5億元人民幣的吹填項目,在塞內加爾承接造價約六億元人民幣的綜合體項目,與中冶國際合作的亞投行投資的巴布亞新幾內亞鋼架橋項目、菲律賓的房建項目及塞內加爾的冷庫項目都在積極推進之中。
集團先后獲“國家金獎”、“揚子杯”、“姑蘇杯”、“翔宇杯”、等優質工程100余項,各類文明標化工地200余項;連續10年被市、區兩級政府表彰為“先進單位”;2006年被江蘇省人民政府命名為“AAA級重合同、守信用”企業;2014年被國家工商總局授予“守合同重信用”企業。2017年被江蘇省城鄉和住房建設廳、江蘇省人力資源和社會保障廳聯合表彰為“江蘇省建筑業優秀企業”。多次被淮安市人民政府表彰為“開拓外埠市場先進集體”、“綜合十強”和“淮安市建筑業最佳企業”以及建筑業科技進步優秀企業;多次被江蘇省建筑業協會表彰為“江蘇省建筑業最具成長性百強企業”;被淮安市建筑業協會表彰為“淮安市建筑業綜合實力十強企業”和“淮安市建筑業最佳企業”。
2020年3月集團黨委被中共江蘇省住建委表彰為全省住房和城鄉建設行業新冠肺炎疫情防控“工作先進基層黨組織”;集團黨委書記、董事長李兆斌表彰為“全省住房和城鄉建設行業新冠肺炎疫情防控優秀共產黨員”;2020年12月集團黨委書記、董事長李兆斌被國家住建部授予“全國住房和城鄉建設系統抗擊新冠肺炎疫情先進個人榮譽稱號”;2021年6月,集團被江蘇省住建廳、江蘇省統計局、江蘇省商務廳認定為2020年建筑業綜合實力類五十強企業,這是淮安市建筑業首家獲此殊榮的企業,標志著企業在高質量發展的征程上邁出更加堅實的步伐。
單位名稱:江蘇鎮淮建設集團有限公司
2.單位地址: 淮安市淮安區華西路98號辦公樓
3.聯系人: 魏萍 聯系電話:15152418352
崗位信息:(見表格)
序號 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 經驗要求 | 學歷要求 | 工作地點 | 住宿 | 用工方式 | 工作內容 | 崗位要求 | 福利待遇 | 其他 |
1 | 行政部部長 | 1 | 10年以上工作經驗 | 本科及以上 | 淮安 | 無 | 全職 | 1、本科及以上學歷,較強的文字組織能力和溝通協調能力; | 面議 | ||
2 | 工程部部長 | 1 | 10年以上工作經驗 | 大專及以上 | 淮安 | 無 | 全職 | 1、大專及以上學歷,中級及以上職稱; | 面議 | ||
3 | 工程部主任 | 1 | 5-10年工作經驗 | 大專及以上 | 淮安 | 無 | 全職 | 1、大專及以上學歷,建筑工程、工民建等相關專業; | 面議 | ||
4 | 經營部副主任 | 1 | 5-10年工作經驗 | 本科及以上 | 淮安 | 無 | 全職 | 1、本科及以上學歷,工程管理或土木工程相關專業; | 面議 | ||
5 | 融投資主管 | 1 | 5-10年的工作經驗 | 大專及以上 | 淮安 | 無 | 全職 | 1、專科及以上學歷,財務會計類專業; | 面議 | ||
6 | 文秘 | 1 | 1-3年的工作經驗 | 本科及以上 | 淮安 | 無 | 全職 | 1、本科及以上學歷,漢語言文學、秘書學等相關專業; | 面議 | ||
7 | 法務專員 | 1 | 1-3年的工作經驗 | 本科及以上 | 淮安 | 無 | 全職 | 1、本科及以上學歷,法律專業; | 面議 | ||
8 | 宣傳員 | 1 | 3-5年的工作經驗 | 大專及以上 | 淮安 | 無 | 全職 | 1、大專以上學歷,具備三年以上工作經歷; | 面議 | ||
9 | 造價員 | 1 | 1-3年的工作經驗 | 本科及以上 | 淮安 | 無 | 全職 | 1、具備工程造價及相關專業本科及以上學歷; | 面議 | ||
10 | 市場運營專員 | 1 | 1-3年的工作經驗 | 大專及以上 | 不限 | 無 | 全職 | 1、具備土木工程及相關專業大專及以上學歷; | 面議 | ||
11 | 投標員 | 1 | 1-3年的工作經驗 | 本科及以上 | 淮安 | 無 | 全職 | 1、具備工程類相關專業本科及以上學歷; | 面議 | ||
12 | 技術專員 | 1 | 3-5年的工作經驗 | 大專及以上 | 淮安 | 無 | 全職 | 1、大專及以上學歷,建筑工程或工程管理類專業; | 面議 | ||
13 | 一級建造師 | 5 | 不限 | 大專及以上 | 不限 | 無 | 全職 | 1、具有一級建造師,房建、市政專業; | 面議 | ||
14 | 二級建造師 | 5 | 不限 | 大專及以上 | 不限 | 無 | 全職 | 1、具有二級建造師,房建、市政專業; | 面議 | ||
15 | 工程師 | 3 | 不限 | 大專及以上 | 不限 | 無 | 全職 | 1、具有工程師職稱,房建、市政及綠化園林專業; | 面議 | ||
16 | 監管人員 | 5 | 1-3年的工作經驗 | 大專及以上 | 不限 | 無 | 全職 | 1、大專及以上學歷,具有建造師證書、職稱證書優先; | 面議 | ||
17 | 現場管理 | 5 | 不限 | 中專及以上 | 不限 | 無 | 全職 | 1、中專及以上學歷,工程管理等相關專業; | 面議 |
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