企業(yè)簡(jiǎn)介

      淮安廣濟(jì)醫(yī)藥連鎖有限公司創(chuàng)建于2002年2月，擁有直營(yíng)零售藥店300余家，員工1500余名，遍布淮安各區(qū)縣及宿遷沭陽(yáng)，多年躋身全國(guó)醫(yī)藥連鎖百?gòu)?qiáng)企業(yè)，是淮安市最大的藥品零售連鎖企業(yè)。近年來(lái)，廣濟(jì)醫(yī)藥飛速發(fā)展，急需志同道合的你加入我們，讓我們一起創(chuàng)造更加輝煌的明天！

      因發(fā)展需要，現(xiàn)招聘如下人員：

一、收銀員（15人）可培訓(xùn)

綜合薪資：3500-4000元/月

崗位職責(zé)：

1.遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度以及各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.嚴(yán)格履行收付流程，保證賬目清晰；

3.做好與店堂其他崗位的對(duì)接，保障業(yè)務(wù)的流程順暢；

4.完成店長(zhǎng)安排的其他工作；

?任職資格：

1、中專(zhuān)學(xué)歷，年齡35周歲以下，懂電腦、善溝通； 

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及服務(wù)意識(shí)、能吃苦耐勞；

3、有收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、營(yíng)業(yè)員（8人）

綜合薪資：3500-4500元/月

崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成藥品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；

4、門(mén)店日常衛(wèi)生清潔工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、中專(zhuān)學(xué)歷，年齡40周歲以下，懂電腦、善溝通；
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及服務(wù)意識(shí)、能吃苦耐勞；
3、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有藥房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬。

三、執(zhí)業(yè)藥師（6人）

綜合薪資：6000-8000元/月

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)處方的審核；

2、負(fù)責(zé)向顧客提供安全，有效，經(jīng)濟(jì)合理的藥品。

任職資格：

1、中專(zhuān)或以上藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并具有相關(guān)執(zhí)業(yè)藥師資格證；

2.有藥店或醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

四、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（2人）

綜合薪資：8000-12000元/月

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督零售門(mén)店的運(yùn)營(yíng)，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成。

2、指導(dǎo)藥店開(kāi)展日常運(yùn)營(yíng)工作，指導(dǎo)藥店銷(xiāo)售人員開(kāi)展日常銷(xiāo)售工作。

3、定期匯總店鋪數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析匯報(bào)。

任職資格：

1、男女不限，年齡40周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具有OTC銷(xiāo)售或藥品零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品零售行業(yè)管理制度和運(yùn)營(yíng)模式；

3、有大型連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力；具備高執(zhí)行能力；

5、熟練掌握常用數(shù)據(jù)分析、匯報(bào)等辦公軟件的使用；

五、人力資源部總監(jiān) (1人)

綜合薪資：6000-12000元/月

崗位職責(zé)

1、制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)發(fā)短、中、長(zhǎng)期人力資源，合理調(diào)配公司的人力資源;

2、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理各大體系，并負(fù)責(zé)各模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督；

3、及時(shí)向決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議，并處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題﹔

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它重要工作。

任職資格

1、42周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、八年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)歷，有醫(yī)藥零售連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和人力資源管理各大職能模塊；

4、具有戰(zhàn)略策略性思維，強(qiáng)計(jì)劃性、執(zhí)行力；

5、具有良好的服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變能力，具備處理突發(fā)事件的能力。

聯(lián)系電話：0517-83776556，18121669230（微信同號(hào)）;

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