淮安贏夏人力資源有限公司·淮安人才熱線2019招
發布日期：2019-06-12 08:16:54
淮安贏夏人力資源有限公司（淮安人才熱線）2019招聘啟事
關于我們
淮安贏夏人力資源有限公司成立于2012年，是淮安本土立體式、一站式人力資源服務供應商。專注于促進淮安地區人力資源合理化配置。其品牌和服務逐漸成為淮安地區人力資源服務行業的領頭羊。曾獲得中國政府網、新華日報、人民日報、江蘇省委新聞網、淮安日報等機構和媒體的關注報道。
自成立以來共舉辦大小型招聘會150余場，成功服務企業3040多家，服務就業人數6萬余人，開展大學生就業講座21場，提供職業生涯規劃指導3200余人。
是江蘇省人力資源服務行業協會理事單位
是江蘇財經職業技術學院就業創業戰略合作單位
是淮安信息職業技術學院就業創業戰略合作單位
是淮陰工學院人文學院就業創業戰略合作單位
是淮陰師范學院物電學院就業創業戰略合作單位
是淮安地區線上+線下立體式招聘倡導者
是中國地方人才網百強網站
招聘崗位
一、招聘顧問（網聘部10人）
崗位職責：
1、熟練掌握公司各類產品知識及銷售話術，為客戶提供最具針對性的招聘相關產品及服務；
2、通過電話+拜訪的銷售模式，開發新客戶，維護、鞏固及拓展老客戶；
3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進程等考核方法推動完成客戶成交；
4、根據公司要求完成銷售目標，達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標；
任職要求：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，有互聯網、保險、培訓、電話銷售行業產品銷售經驗者優先；
2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧，普通話流利；
3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調、應變及解決問題的能力；
4、積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力。
5、特別歡迎有國內優秀人才網站工作經驗的人才加盟。
薪資待遇：
1、工作時間：8：30-17:30
2、薪資范圍：底薪+補貼+提成+獎金，綜合工資3000-7000元
二、獵頭顧問（獵聘部5人）
崗位職責：
1、該職位以招聘高端人才為主；為客戶企業提供企業管理人員招聘；
2、根據對所在行業，公司以及職位的分析，參與制定目標候選人的尋訪方案；
3、進行相關侯選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；
4、通過Cold Call/招聘網站/人脈介紹等各種渠道快速尋訪候選人，進行初步面試和評估；
5、提供候選人評價和推薦報告，向顧問推薦；
6、溝通協調候選人與公司之間的面試安排，跟進進展并及時反饋；
7、候選人背景調查，薪酬談判，offer跟進，入職跟進等；
任職要求：
1、大專及以上學歷
2、具備1年以上工作經驗
3、具備良好的溝通能力以及說服能力
4、有一定的分析和判斷力，較強的語言溝通表達能力，學習能力佳；
薪資待遇：無責底薪+提成+獎金+保險，綜合薪資5000-10000；8:30-17:30，法定節假日正常休
三、團隊主管（網聘、獵聘部）：
崗位職責：
1、獨立負責客戶委托的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，必要時為客戶提供一定的咨詢或引導；
2、負責顧問團隊成員業務技能培訓與發展，職業成熟性的提升，計劃的制定和目標的落實；
3、負責客戶的維護與對接，負責職位的分解與候選人的把控；
4、負責團隊成員每個階段目標的制定，過程把控與完成；
5、負責團隊成員的招聘 培訓與激勵；
6、對企業核心價值觀有深度認同感，積極參與公司的團隊建設和文化養成。
薪資待遇：
1、綜合月薪5000-8000元
2、工作時間：8:30-17:30
四、人事專員：
崗位職責：
1、社保、公積金的辦理；薪酬；建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
4、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、熟練操作Office辦公軟件；
3、細致、負責，優秀的溝通協調能力、抗壓能力。
4、精通社保、公積金操作辦理或精通薪酬
福利待遇：
底薪+績效+獎金+五險，綜合薪資3000-4500
早8:30-晚17:30
五、客服服務專員、主管：
職位描述
1、女性為佳，有客戶服務先關經驗優先
2、負責維護回訪淮安人才熱線會員企業，增加企業招聘的滿意度；
3、監督、配合銷售部進行企業跟蹤與反饋；
4、配合公司活動的宣傳、組織及策劃；
福利待遇：
底薪+績效+獎金+五險，綜合薪資3000-4500
早8:30-晚17:30
六、項目經理（派遣外包）：
崗位職責：
1.落實有關派遣外包項目運營與管理；
2.負責項目人員招聘與人員管理保障；
3.負責項目人員考勤、考核及工資的核算；
4、完成領導交辦的其他事項。
任職要求：
1.人力資源、管理相關專業?？埔陨蠈W歷；
2.兩年以上人力資源公司相關工作經驗；
3.熟悉人力資源招聘流程及招聘渠道。
薪酬待遇：
五險；底薪4500+績效+提成。
七、網站技術經理：
1.負責淮安人才熱線網站的技術支持；
2.負責網站優化、調整，功能輔助開發；
3.有網站運營開發經驗優先；
4.網站服務器維護。
薪酬待遇：
五險；底薪5000+績效+期權。
其他福利
1、繳納五險（養老、醫療、生育、工傷、失業）；
2、豐富多彩的員工活動；
3、一起創造淮安第一招聘求職品牌的優越感。
4、員工特別福利，優秀員工豐厚的運營獎金、年終獎金；
5、清晰的職業發展通道：專業、管理、穩定三個職業晉升通道，表現優異者可以內部競聘主管、經理、培訓師、行政管理等崗位；
6、繼續教育機會：公司與多家繼續教育學院合作，為員工提供繼續教育平臺，提升個人學歷及綜合素質。
綻放每一個人的價值，JOIN US！
報名熱線：
孟經理13625153010（同微信）/趙經理18752429826
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